说起来,大学生毕业就失业也不是一两年的事了。国家还出台了许多鼓励大学生独立创业的方法。其实,这不得不说是中国应试教育的悲哀之处。企业缺不缺人呢,缺,但绝不缺这种刚毕业而没什么经验一无是处的人。也许这话说的有些过。我们知道,大学里学的都是些什么,几乎除了,理工的有一些上手的课,其实的全是理论。理论还不知道有什么用。到了企业里,如果不经过培训,再加上几个月的重练,简直就什么都不是。就边最基础的做个报表,只怕也没几个人能独立完成。
你说他是人才吗?是呀,天之骄子嘛,但于企业而言,我们确实没在当下能看出他是个什么人才。这样的人才,还往往脾气挺大。觉得企业比较对不起他,把他一个大学生,大材小用。甚至暗地里讽刺他的领导,没文化,不会做事等等。
这样的人才,确实还需要好好练练。其实,学校也是一个社会,在这里,你可以有很多机会去学习的,就要你想。关键是学校并不太注意这些。不注意这些也罢了,那么学生的素养,总应该学校来负责吧!但也不是,一般的学校从不管这些。你学生在这里,不闹事,平稳过完这几年,毕业走人就行了。理论是教给你了,会不会灵活用是你的事,做人是你自己的事。
有些时候,学问不只是理论了,更重要的是为人处事。有的人,可以什么也不会,但他却可以很快得到别人的帮助而提升,为什么?只因为他的人品好,大家愿意接触他,帮助他。另一些就不同,大家都觉得跟他在一起不舒服,不愿帮他。所有主有时候,不要光注重那么虚的理论功夫,也要学学好好做人。一个懂礼貌的小孩子,大家都喜欢,在他成长的路上,就会有许多人关注帮助,怕他长歪了,换做大人,也一样,你如果是个材料,大家也不会埋没你。但如果你只是自己觉得自己了得,把别人统统不放眼里,那你要想成功,那个概率太小了。得道才能多助呀